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高层次人才办公室介绍

一、机构属性

高层次人才工作办公室,是学校为了更好地实施“人才强校”战略,加快高层次人才队伍建设步伐,提高学校核心竞争力,而设立的正处级职能部门

二、工作职责

1.根据中省有关人才工作政策,负责研究制定学校高层次人才工作的战略、规划、政策和措施。

2. 负责学校高层次人才引进规划的编制和年度计划的组织实施,做好对外宣传,协调各学院(部)做好高层次人才引进工作。

3. 负责学校高层次人才的协议签订和目标任务管理,协调相关职能部门做好人才的服务与保障工作。

4. 负责学校高层次人才的培养,开展校内人才项目的组织实施,做好院士、千人计划、长江学者奖励计划、万人计划、百千万人才工程和陕西省三秦学者、百人计划等中省人才项目的遴选、申报和考评等工作。

5.协助科技处做好国家杰出青年科学基金、优秀青年科学基金项目的申报工作。

6..完成学校交办的其他工作。